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比武选人才,才智论英雄【 发表时间:2020-06-17 11:41:27 浏览次数:259打印
 


问渠那得清如许,为有源头活水来。4月底,为检验“传帮带”的成果,总承包公司组织2019年新入职员工共6人进行了转正定级考试。全体参考人员态度端正,沉着应答,将此次考试作为检验入职以来的知识储备和学习能力的有利契机。全体参考人员以平均88.4分的好成绩全员通过转正考试。

通过本次考试,践行公司人才培养制度、上岗能力考核制度,让有能力、有担当的人员被选拔到重要的岗位上历练,让广大的青年员工看到了希望,也为公司的发展注入了新鲜血液。

集团公司始终高度重视人才队伍建设和后备力量储备工作。5月份,总承包公司生产负责人邢慧龙、技术负责人曹新宝、商务科科长于媛媛三人参加了集团公司组织的第三届后备干部选拔,通过公开推荐、资格审查、选拔考试、组织考察环节,以100%的通过率进入了集团公司后备干部人才库。三人的成功入选离不开他们自身的努力,也为年轻的同志们树立榜样,为总承包公司的人才培养与建设打下坚实的基础。



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