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    集团公司2020年同业务竞赛次第启动

    发布日期: 2020-05-12 14:43:14浏览次数:1908

    “人才为上”是一个谋求高质量快速发展的企业必须具备的管理理念。近年来,新葡萄京官网组织各系统业务人员积极广泛开展岗位练兵,涌现出一批业务熟、技术精的能手骨干,发挥了榜样激励作用,激发了职工学知识、钻技术、争先进的热情。2020年5月-12月,以“聚焦目标·做精业务·奋勇赶超”为主题,持续近7个月的年度系列同业务竞赛活动已在全集团范围内全面展开。不同专业领域的竞赛活动次第启动,新一轮的大比拼已经拉开帷幕。

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    2020年度“同业务竞赛”活动方案

    造价人员同业务竞赛启动

    5月6日,“五建杯”工程造价技能大赛正式启动。启动仪式采取主分会场视频会议方式举行。集团公司党委书记、董事长、总经理邬海升出席并讲话。大赛采取定制化培训+同业务竞赛模式开展,涉及土建、安装、装饰、市政、钢结构专业领域,旨在通过学、比、评的方式,提升造价人员BIM三维建模技能和软件整体操作能力。集团公司副总经理王宇清、工会主席王文鹏出席仪式。仪式由副总经理程三宏主持。


    在启动仪式上,邬海升对大赛提出三点要求,一是要精心组织,扩大比赛覆盖面。组织动员更多的造价人员主动参与进来,多学习、多交流、多练习,尽快打造一支素质优良、业务精湛、精打细算的造价管理团队。二是要紧密结合,保障比赛实效性。紧紧与集团公司规范管理、提质增效、推行《项目责任制考核管理办法》等联系起来,做到精准培训、实战竞赛、锤炼本领,确保取得实实在在的效果。三是加大奖励,彰显比赛影响力。以“激励引导”为原则,对在比赛中取得优异成绩的员工进行重奖,切实起到表率引领、带动提升的效果,进而在全集团营造出争先进位、奋起直追的学习竞赛氛围。

    大赛协办方广联达山西分公司经理李刚超应邀参加会议。他表示,广联达公司作为本届大赛协办方,专门为本次大赛设计开发了定制版考评系统,成立了10名专业服务讲师组成的大赛项目组,为参赛人员进行专业赛前辅导。公司将为新葡萄京官网提供企业云服务平台建设、搭建企业数据库、企业定制培训、人员能力提升及测评等服务支持,全力助力五建发展。

    广联达公司代表、集团公司相关部门负责人、基层单位经营经理、造价人员及商务合约中心全体人员分别于主会场及视频会场参加仪式。

    财会人员同业务竞赛启动

    日前,集团公司财会人员同业务技能竞赛活动已下发方案,正式启动,将于8月—10月开展。竞赛内容紧紧围绕财务系统题库、日常业务内容、税务稽查、各类专项审计、内部财务检查等,重点突出新企业会计准则、增值税及个人所得税基本政策、票据管理、企业所得税及会计实务操作。

    “效益为纲,项目为王,安全为要,人才为上”主旋律已在集团公司唱响,系列同业务竞赛的开展将进一步提升职工队伍素质,促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,以高技能人才储备为集团公司高质量快速发展提供动力续航。


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